第一章 總則
第一條 本辦法適用于公司各部門、車間。
第二條 獎勵款每月底由安全環(huán)保部匯總報(bào)綜合辦公室計(jì)入工資兌現(xiàn)、考核款應(yīng)在通報(bào)下發(fā)當(dāng)日交至綜合辦公室。
第二章 獎勵及考核標(biāo)準(zhǔn)
第三條 獎勵
1.凡符合下列條件之一的個人或單位，可給予100～1000元獎勵：
（1）制止違章作業(yè)、違章指揮，防止事故發(fā)生。
（2）積極采取措施改進(jìn)安全防護(hù)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施(需經(jīng)公司開會研究通過）和改善作業(yè)環(huán)境，且有改進(jìn)效果。
（3）積極組織或參加各種安全培訓(xùn)，綜合考評或單項(xiàng)成績突出。
（4）對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)者。
（5）安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等管理到位，現(xiàn)場文明作業(yè)情況較好。
2.其它安全活動獎勵（如：安全月、安全周活動或上級、公司臨時組織的安全活動），可根據(jù)組織活動規(guī)定，對優(yōu)勝單位或個人給予一次性獎勵。
第四條 安全環(huán)保基礎(chǔ)管理考核
1.各單位需及時宣傳貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全相關(guān)文件，否則考核單位負(fù)責(zé)人100～500元。
2.各單位需按照相關(guān)要求按時報(bào)送安全、環(huán)保方面相關(guān)材料，否則考核單位負(fù)責(zé)人100～500元。
3.各生產(chǎn)單位班組必須召開班前會，要做好記錄，記錄中應(yīng)有主持人、記錄人、參加人數(shù)及參會人簽名、具體內(nèi)容、布置事項(xiàng)的落實(shí)情況。會議缺項(xiàng)、記錄不全、記錄不實(shí)、亂涂亂畫、無記錄或記錄保存不善，對相關(guān)責(zé)任人考核每人每次100元。
第五條 勞動保護(hù)考核
1.進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)的崗位作業(yè)人員及其他人員必須按規(guī)定規(guī)范佩戴勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定規(guī)范佩戴安全帽、工作服、防護(hù)服、防護(hù)手套、護(hù)目鏡、防塵（毒）口罩等勞動防護(hù)用品的，每發(fā)現(xiàn)一人次考核100～500元。
2.嚴(yán)禁將勞動防護(hù)用品挪作他用，否則考核100～500元。
3.高處作業(yè)（墜落基準(zhǔn)面2米以上）作業(yè)時不系安全帶、未采取相應(yīng)防范措施的，對現(xiàn)場管理人員、作業(yè)人員、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人各考核100～500元。
4.操作運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備時嚴(yán)禁戴手套，需穿“三緊”工作服（袖口、下擺、褲口），女員工應(yīng)將長發(fā)盤起戴好安全帽。嚴(yán)禁穿戴其他容易導(dǎo)致纏繞的防護(hù)用品，否則考核100～500元。
第六條 “三違”考核
1.違章指揮
凡有以下違章指揮現(xiàn)象發(fā)生，考核違章指揮人員每人每次100～500元：
（1）施工（檢修）現(xiàn)場立體交叉作業(yè)未采取安全措施的；
（2）管理人員在違章行為現(xiàn)場沒有制止違章行為的；
（3）安排或默許無票作業(yè)、無票操作的。
2.違章作業(yè)
（1）無特種作業(yè)資格證或特種設(shè)備操作證進(jìn)行特種作業(yè)或特種設(shè)備作業(yè)的，每人每次考核100～500元。
（2）不嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程操作，考核作業(yè)人員每人每次100～500元。
（3）未經(jīng)許可隨意啟動、關(guān)停設(shè)備，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（4）吊裝作業(yè)時，人站在吊物上作為配重，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（5）吊車作業(yè)前未確認(rèn)指揮信號、指令、車況運(yùn)行路線和地面環(huán)境等是否安全便盲目動車，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（6）起吊重物時人在起重臂下站立、行走和停留，無關(guān)人員無視警告進(jìn)入吊裝作業(yè)區(qū)，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（7）起吊搬運(yùn)物件方法不當(dāng)，物件捆綁不牢，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（8）作業(yè)時氧氣瓶、乙炔瓶與明火距離小于10米；兩瓶之間距離小于5米；乙炔瓶放倒使用；氧氣瓶、乙炔瓶混運(yùn)；氧氣瓶、乙炔瓶無防震圈；氧氣、乙炔減壓器超檢定期使用；各類充滿的氣瓶露天存放；氣焊作業(yè)完畢后未關(guān)閉氣瓶閥門；使用未定期檢驗(yàn)（無標(biāo)識）、損壞、失效的氧氣瓶減壓閥和乙炔瓶減壓閥；氧氣、乙炔未按規(guī)定要求使用不同顏色的膠管；乙炔瓶無回火裝置，以上每項(xiàng)考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（9）人為損壞或擅自移動、拆除安全裝置、設(shè)施，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（10）行車遙控操作時人不跟車隨行，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（11）叉車、裝載機(jī)載人，考核司機(jī)每人每次100～500元，考核乘坐人每人每次100～500元。
（12）進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部作業(yè)時未設(shè)專人監(jiān)護(hù)，考核責(zé)任人每人每次100元。
（13）設(shè)備檢修完畢不及時恢復(fù)安全蓋板或護(hù)欄等安全防護(hù)，不及時清理施工現(xiàn)場，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（14）在公司內(nèi)道路超速行駛或未按交通標(biāo)志行駛，考核責(zé)任人每人每次100～500元。
（15）對其它違規(guī)違章和不安全行為，視情節(jié)考核罰責(zé)任人每人每次100～500元。
3.違反勞動紀(jì)律
（1）遲到、早退、脫崗、串崗等現(xiàn)象，遲到或早退每次罰款100～500元；脫崗、串崗每人每次考核500～1000；睡崗，每人每次考核200～2000元；接班人員未到崗，崗位人員不得離崗，擅自離崗每人每次考核1000～2000元；上班期間私自離開工作崗位或干與工作無關(guān)事情等情形，根據(jù)具體情節(jié)視為遲到、早退或脫崗處理。
（2）生產(chǎn)場所禁止帶小孩入內(nèi)，否則考核每人每次100～500元；
（3）嚴(yán)禁酒后上崗或班上飲酒，否則考核每人每次2000～5000元。
（4）上班期間到非工作崗位休息、睡覺的，考核1000元。
第七條 現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理考核
1.安全警示標(biāo)志要定期檢查、維護(hù)，保持清潔并適用，否則考核責(zé)任人100～500元；
2.故意損壞安全警示標(biāo)志的，視情節(jié)考核給予100～500元；
3.作業(yè)場所以及辦公、生活場所需保持整潔、衛(wèi)生，否則考核100元；
4.作業(yè)區(qū)域需每天進(jìn)行清理，保持清潔否則考核責(zé)任人100～500元；
5.定置管理不善，各種廢舊物資、設(shè)備亂堆亂放；工具、備品、備件擺放不整齊的考核責(zé)任人100～500元；
6.杜絕跑、冒、滴、漏，否則考核責(zé)任人100～500元；
7.非故意損壞公共設(shè)施的責(zé)任人照價賠償。
第八條 危險化學(xué)品管理考核
1.危險化學(xué)品的包裝容器、包裝物，在裝卸過程中必須輕拿、輕放，嚴(yán)禁亂堆亂放，否則考核100元。
2.生產(chǎn)廠房、維修間、倉庫、值班室、辦公室等禁止存放易燃易爆物品，否則考核100～500元。
3.倉庫內(nèi)易燃易爆物品沒有單獨(dú)存放，備品、備件亂丟亂放，倉庫吸煙、明火作業(yè)的考核責(zé)任人每人每次500～1000元。
第九條 安全檢查及隱患治理考核
1.對下達(dá)的各類安全隱患整改通知需認(rèn)真按照要求落實(shí)整改，不按要求進(jìn)行整改或整改不到位的考核100～500元，每延遲一天考核100元。
2.事故隱患整改不徹底或不整改，采取各類安全措施落實(shí)不嚴(yán)或不落實(shí)，導(dǎo)致事故的，按照事故調(diào)查處理意見進(jìn)行考核。
3.各單位對內(nèi)部查出的安全隱患需積極組織進(jìn)行整改，否則考核責(zé)任人100～500元。
第十條 環(huán)保管理考核
1.產(chǎn)污排污崗位，沒有填寫原始記錄或記錄不完整的，考核50～500元。
2.各種裝載、運(yùn)輸車輛嚴(yán)禁撒落承載物，否則考核50～500元；
3.焚燒工業(yè)垃圾、雜草、雜物等，考核100元。
4.私自外排廢水、廢渣等污染物的，考核500～10000元，受到上級部門處罰以及公司受到其他損失的，責(zé)任單位承擔(dān)具體費(fèi)用。
第十一條 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理考核
1.公司范圍內(nèi)除休息室外生產(chǎn)區(qū)域(包括周邊馬路）嚴(yán)禁吸煙，違者給予以下考核：
（1）各單位所屬區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，每個煙頭考核單位負(fù)責(zé)人每人每次100元；
（2）發(fā)現(xiàn)員工抽煙，考核員工個人每人每次100～500元，單位負(fù)責(zé)人連帶考核100元；
（3）累計(jì)三次違反禁煙規(guī)定人員，予以勸退處理。
2.生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁私自做飯、烤煮食物，作業(yè)場所嚴(yán)禁進(jìn)食飲水等，車間設(shè)置專門休息室（或值班室），飲水務(wù)必到休息室（或值班室），違者考核每人每次100～500元。
3.生產(chǎn)車間為所有員工配備兩格衣柜，干凈衣服和工作服分開存放，違者公司將對其進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生停崗培訓(xùn)8學(xué)時考試合格方可上崗；員工務(wù)必妥善保管各自衣柜，人為損壞者，考核每人每次500元。
4.生產(chǎn)車間設(shè)備、墻壁、門窗、配電箱、控制柜等必須每周五進(jìn)行清掃，保持清潔衛(wèi)生，杜絕灰塵堆積，否則考核相關(guān)責(zé)任人100～500元；單位負(fù)責(zé)人連帶考核100元。
5.生產(chǎn)車間涉鉛作業(yè)場所允許使用濕式清掃設(shè)備，必須采取濕掃、濕抹的方式，嚴(yán)禁干式清掃，避免揚(yáng)塵，產(chǎn)生二次污染，否則考核相關(guān)責(zé)任人100～500元；單位負(fù)責(zé)人連帶考核100元。
第三章 附則
第十二條 為搶救人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)及國家財(cái)產(chǎn)或見義勇為而造成的事故不列入本考核管理辦法。
第十三條 本考核管理辦法未列入的，經(jīng)公司安委會研究決定。
第十四條 本制度由安全生產(chǎn)部、環(huán)保部、綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2021-11-18 14:14:00 